?대전시와 한국조폐공사는 기업윤리와 인권문화 확산을 위해 지난해 업무협약을 체결하였습니다. 이에따라 2020년 찾아가는 인권경영교육을 추진하오니, 관심있는 업체의 많은 참여를 바랍니다.

  [사업개요]

  가. 사업명 : 2020. 찾아가는 인권경영교육

  나. 목적 : 직장내 사회적 갈등 예방과 건강한 인권경영문화 조성에 기여

  다. 교육시기: 2020. 4월~연중 (※교육추진은 코로나19 종식이후 가능)

  라. 교육장소 : 신청업체 방문(소규모업체는 2~3개 업체 집체교육 50명 기준)

  마. 주최주관 : 대전광역시, 한국조폐공사, 인권센터

  바. 교육대상 : 지역소재 10인이상 상시고용 중소기업, 사회약자보호시설, 지방공기관, 여성친화기업, 컨텍센터 등

  사. 교육내용 : 인권경영, 직장 내 법정교육 전문강사 무료지원(연1회 2시간 내외)

     ※ 인권경영, 성희롱예방, 장애인 인식개선, 감정노동자 건강보호, 정신건강시설 종사자, 직장 내 괴롭힘 방지 등 인권분야중에서 신청시 희망분야 선택

  아. 신청기간 : 2020.3.2. ~ 2020. 3.31.

  자. 신청방법 : 신청서 다운받아 작성하여 이메일(juru729@korea.kr, djhr1210@naver.com, max75@korea.kr)  또는 팩스(042-270-0509) 신청

붙임 찾아가는 인권경영교육 신청서 1부.